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리더십의 유형과 리더십 모델

목차

* 리더십

Ⅰ. 리더십 유형

1. 전제적 리더십
2. 자유방임적 리더십
3. 민주적 리더십

Ⅱ. 리더십 모델

1. 관리격자 모델
2. 리커트의 모델
3. 휘들러의 리더십 유효성 모델

I. 리더십 유형

리더십 행동이론에서 이미 밝힌 바와 같이 Iowa 대학의 연구팀은 리더십에는 전제적 리더십, 방임적 리더십, 민주적 리더십의 유형이 있음을 밝혔다. 이에 대한 좀
더 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.

1) 전제적 리더십(autocratic leadership)

전제적 리더십에 있어서는 조직활동의 모든 것을 지도자가 직접 결정 · 지시한다.
지도자는 자신의 신념 및 판단을 최상의 것으로 믿고, 부하의 참여나 충고를 좀처럼 받아들이지 않으며, 오로지 복종만을 강요한다. 전제적 리더십과 유사한 것으로 관료적 리더십(bureaucratic leadership)이 있다. 이는 권한의 원천이 지도자 자신에게 있는 것이 아니라, 법규 및 제도에 있으며 부하에 대해서는 법규에 근거한 지시 · 명령이 시달되고 부하는 그 지시에 명령을 충실히 이행할 의무를 지는 것이 특징이다.

2) 자유방임적 리더십(laissexz-faire or free rein le